¿Cuáles son los principios orientadores para la construcción del PAP SOLIDARIO?

• Respeto a la dignidad de la persona humana. En la medida en que se reconoce la libertad y la capacidad del hombre para tomar decisiones, moldear su mundo, transformar la realidad y construir su propia historia, mediante diferentes formas de representación mental, de normas de comportamiento y organización social y de formas de expresión de la sensibilidad y de la afectividad para trascender la realidad.

• Autorrealización de los actores sociales. En el sentido de reconocer en la persona a un ser sujeto -protagonista de su propio proyecto de vida, capaz de asumir en forma consciente y responsable los procesos de autogestión formativa, empresarial y productiva, y de desempeñarse en diferentes ámbitos de actuación como empresario, productor, ciudadano, consumidor y dueño de los medios de producción y del producto de su trabajo, para autoconstruirse como sujeto moral y social.
• Participación organizada y solidaria. En términos de hacer realidad el ejercicio de la libertad, la autonomía comunitaria y la autodeterminación de las personas para tomar decisiones y organizar sus propias instituciones, de tal manera que se construya un auténtico proceso democrático que facilite la redistribución y ejercicio del poder político de los asociados y la creación de espacios vitales, para preservar la identidad cultural y el sentido de pertenencia social.
• Cooperación en el trabajo asociado.Como fundamento de la acción conjunta y articulada, coherente y concertada, para lograr los fines comunes de los procesos socioeconómicos y culturales, mediante la integración de esfuerzos y recursos, el despliegue de valores ético-sociales y el reconocimiento recíproco entre personas, grupos, comunidades y culturas, de modo que se evidencie la apertura a la diversidad cultural, a los cambios tecnológicos y al respeto a las diferencias para lograr la complementariedad y la realización íntersubjetiva (relaciones interpersonales entre los sujetos).
• Propiedad social y comunitaria de los factores productivos. Con base en el principio de que el trabajo es la fuente originaria de la propiedad y que ésta constituye un factor fundamental para la realización del trabajador, de su familia y de la comunidad. Dentro de los factores productivos se deben destacar el conocimiento tecno-científico, el gerencial y el ético-moral, como dinamizadores básicos de los demás factores productivos.
  
• Dirección participativa, cooperada y descentralizada. En la medida en que los asociados tomen conciencia del valor pedagógico del trabajo socialmente organizado, de la interacción social, de la acción comunicativa y de la responsabilidad solidaria. Estos aspectos son fundamentales para el desarrollo del sentido de pertenencia social e identidad cultural para la participación democrática.
  
• Preservación del medio ambiente natural y social, en la medida en que se desarrolle una conciencia ecológica y una ética ambiental, que reconozca la necesidad de cambiar el comportamiento humano frente a la forma de interactuar con la naturaleza y de utilizar tecnologías productivas apropiadas, para no deteriorar los recursos naturales ni contaminar el ambiente, y promover un desarrollo humano e integral, sustentable y autosostenido.
  
• Distribución equitativa de los bienes y beneficios obtenidos en los procesos socioeconómicos y culturales teniendo en cuenta que la finalidad social de la producción de la riqueza social y cultural, es la distribución equitativa, y que en ésta se sintetiza un conjunto de valores éticos, morales, culturales y políticos, relacionados con la libertad individual, la justicia social, el bien común, la dignificación del hombre y la humanización de la sociedad.